Stale zmieniające się przepisy prawa ubezpieczeń społecznych i pracy stanowią duże utrudnienie w obsługiwaniu działów kadrowych. Wdrożenie modułu Płace i Kadry i regularne aktualizacje to gwarancja pracy na obowiązujących przepisach. Specjaliści Comarch natychmiastowo reagują na zmieniające się wymagania prawne. Jest to w pełni wyposażone narzędzie do zarządzania procesami kadrowo-płacowymi. Dzięki integracji z programem Płatnik, wszelkie rozliczenia z ZUS-em są zautomatyzowane.
Moduł Płace i Kadry to:
- pełna ewidencja zatrudnionych pracowników wraz z dodatkowymi informacjami o przebiegu zatrudnienia w innych placówkach,
- naliczanie wynagrodzenia z uwzględnieniem czasu pracy, premii i akordów,
- dostęp do danych zaimportowanych z Płatnika,
- rozliczanie dni nieobecnych z uwzględnieniem urlopów, chorób itp,
- rozliczanie dodatkowych godzin pracy,
- korekty do list płac,
- powiązania dodatków i umów cywilnoprawnych z listami płac,
- rozliczanie umów zawartych z pracownikami bez względu na ich rodzaj, łącznie z umowami zawartymi z obcokrajowcami,
- integracja z systemem e-Deklaracje, możliwość wydruku deklaracji podatkowych,
- sporządzanie deklaracji dla PERON.
Moduł Płace i Kadry dostępny jest również w rozbudowanej wersji, która posiada szereg dodatkowych funkcji. Dzięki Aplikacji Płace i Kadry Plus zbudujemy strukturę organizacyjną, w której każdy pracownik przypisany będzie do odpowiedniego wydziału. Lista płac może być powiązana z odpowiednim wydziałem. Dodatkowo oferowana jest obsługa kasy zapomogowo-pożyczkowej, rozliczanie pracy oddelegowanych poza granice kraju pracowników i ewidencja odbioru wolnego czasu za przepracowane nadgodziny.
Moduł daje możliwość importu informacji o czasie pracy z czytnika RCP oraz monitorowania wejść i wyjść w ciągu dnia.